Fiverr משתפת פעולה עם Salesforce במטרה להעצים אנשים עם מוגבלויות

כמיליארד אנשים, או לפחות 15% מאוכלוסיית העולם הינם בעלי מוגבלות כלשהי, מתוכם כחמישית מכלל אוכלוסיית העולם, המהווה כ-190-110 מיליון איש, חווים מוגבלות משמעותית. ברוב המקרים, המוגבלות משפיעה באופן שלילי על המצב הסוציו-אקונומי של אנשים אלו המתבטא ברמת השכלה נמוכה יותר, בריאות ירודה ואחוזי תעסוקה נמוכים המובילים לקרבה לקו העוני. על פי נתוני האו״ם, במדינות מתפתחות 80%-90% מהאנשים עם מוגבלויות בגיל העבודה הם מובטלים ובמדינות מפותחות האחוזים נעים בין 50% ל-70%. אבל גם במדינות המפותחות ביותר, שיעור האבטלה הרשמי של אנשים עם מוגבלות בגיל העבודה הוא לפחות פי שניים מזה של אנשים ללא מוגבלויות.

מטרתה של Fiverr היא לספק הזדמנות שווה לכל אדם, בכל מקום, לבנות את העסק, המותג או החלום שלו.ה, ועל כן החברה רואה כחלק מהאחריות שלה להשתמש ביכולותיה ויכולות הפלטפורמה שלה למטרה טובה ולסייע לכל מי שרוצה, אנשים עם או בלי מוגבלויות, למצוא הזדמנות להתפרנס ולהגיע להצלחה מקצועית. מחויבותה של סיילספורס, מובילה עולמית בתחום ה- CRM (Customer Relationship Management), היא לסגור את הפער ולספק הזדמנויות תעסוקתיות שוות. החברה מאמינה שיצירת מקום עבודה שעובד טוב יותר בשביל כולם, הוא צעד קריטי בהשגת מטרת העל: שוויון עבור כולם, בכל מקום, ללא תלות ביכולת או ברקע ושעסקים הינם פלטפורמה עוצמתית עם יכולות לשינוי חברתי. בכדי לסגור את הפער הזה, שתי החברות בונות מקומות עבודה ותוכניות המקדמות כישרון ומספקות גישה שווה לכולם לכלים העוזרים לקדם את הקריירה.


בשנת 2020, בתקופה מטלטלת גלובלית ואבטלה גואה, Fiverr השיקה את Fiverr Empower. תוכנית המיועדת לסייע לאנשים עם מוגבלויות בצבירת ניסיון מקצועי ובניית תיק עבודות על ידי הענקת הכשרה לעבודה דרך זירת המסחר של Fiverr.


היום, החברה נרגשת להודיע, שהחל מה- 1 באוגוסט, Fiverr תחבור לסיילספורס לתוכנית פיילוט בישראל שתלמד סטודנטים ובוגרי אוניברסיטאות עם מוגבלויות להפוך לאדמינים במערכת סיילספורס, באמצעות תכנית הכשרה ייחודית בת 6 שבועות. במהלך התוכנית המשתתפים ילמדו את הכלים והמערכות של סיילספורס מהמנטורים האישיים של החברה, ובמקביל יוכשרו על ידי המנטורים של Fiverr לגבי אופן השימוש בידע שלמדו באופן הטוב ביותר בפלטפורמת Fiverr. התכנית תכלול גם סדנאות והרצאות מטעם עובדי סיילספורס.

לאחר סיום התכנית, סיילספורס תפנה אל בסיס הלקוחות הנרחב שלה ותמליץ על עבודה עם האדמינים המוכשרים והמוסמכים הללו דרך פלטפורמת Fiverr, ועל ידי כך תספק להם ניסיון בעבודה מקצועית שהם לא יוכלו להשיג בדרך אחרת.

תוכנית Fiverr – סיילספורס תורמת למאמץ העולמי לשילוב אנשים עם מוגבלויות בשוק העבודה ויוצרת הזדמנויות שוות אמיתיות. באמצעות לימוד ומתן תמיכה, שתי החברות מאחדות כוחות במטרה לסייע לסטודנטים ובוגרי אוניברסיטאות עם מוגבלויות ליצור מסלול קריירה, לצבור ניסיון מקצועי, להתחזק ולהצליח.

מור לוינהר-צנג מנהלת התוכנית Fiverr Empower מסרה: "מטרתה של Fiverr היא לספק לכל אדם את האפשרות לבנות עסק, מותג או להגשים את החלום שלו – ללא הבחנה בין יכולות האחד והאחר. אנו מתכבדים ונרגשים לשתף פעולה עם חברה מובילה בעולם כמו סיילספורס ביוזמה שבאה להעצים אנשים עם מוגבלויות ולהעניק להם את האפשרות להתפרנס באמצעות פלטפורמת Fiverr כשם שמאות אלפי אנשים ברחבי העולם עושים".

אולי יעניין אותך

 קצוביץ ושירי וקס צילום באדיבות גוטפרנדס
Let's TALK about it! המלכה איליזבת יערה קידר
IFA_B
 1_ קרדיט צילום - יעל צור
 הסביבה 2023 של יוניון מוטורס- טויוטה ישראל
bmw-gfb0242366_1280 (1)

שתפו את הכתבה

הכתבות החמות

BOSE - מחיר מומלץ לצרכן - 1490שח צילום באדיבות המותג (1)
 גלידה נינג'ה צילום יחצ
 ביבר הררי - למייל - צלמת לילך רז(5)
בכיר בחברה גדולה שעבר אירוע מוחי חמור יזכעובד בכיר בחברת גדולה נאלץ להפסיק את עבודתו בעקבות אירוע מוחי קשה שפקד אותו. עקב האירוע החלה חברת הביטוח שביטחה אותו בביטוח אובדן כושר עבודה, להעביר לו תגמולים חודשיים גבוהים. אך כעבור תקופה, ומבלי שחל שיפור במצבו של הבכיר, קבעה חברת הביטוח כי הוא יכול לשוב לעבודתו, והפסיקה באחת את תשלום התגמולים. בצר לו, פנה הבכיר לעורכת הדין לירון ביבר-הררי ממשרד עורכי הדין ביבר לקואה חייקין הררי, אשר הגישה תביעה נגד חברת הביטוח לביהמ"ש השלום בבת ים. על פי התביעה, התובע עבר אירוע מוחי שהותיר אותו עם מגבלות רפואיות משמעותיות. הוא סובל משיתוק חלקי בפנים, הפרעות בשמיעה ובראייה, כאבים והגבלות בתנועה, חוסר שיווי משקל, נפילות וקשיי דיבור, שפגעו ביכולתו לעבוד בתפקידו הקודם ולתקשר עם הסביבה. חרף המגבלות הקשות, חברת הביטוח הכירה באובדן כושר העבודה שלו רק במשך כשנה וחצי. לאחר מכן דחתה את תביעתו להמשך תשלום התגמולים, בטענה כי מצבו השתפר והוא מסוגל לחזור לעבודה. אל התביעה צורפה חוות דעת של מומחה ברפואה תעסוקתית, אשר בדק את התובע וקבע כי הוא אינו מסוגל לשוב לתפקידו הקודם וכי הוא סובל מאובדן כושר עבודה לצמיתות. לדברי עו"ד ביבר הררי, התנהלות חברת הביטוח מנוגדת לחוזה הביטוח ונעשתה שלא בתום לב. "התובע רכש כיסוי ביטוחי למקרה של אובדן כושר עבודה, וכעת, כשהוא זקוק לתגמולים המגיעים לו על פי הפוליסה, החברה מסרבת לשלם לו", ציינה. לאחר הגשת התביעה לבית משפט השלום בבת ים, הגיעו הצדדים להסכם פשרה. על פי ההסכם, ישולמו לתובע תגמולים בסך כ- 850 אלף שקלים, הכוללים פיצוי בגין אובדן כושר עבודה והוצאות משפט ושכר טרחת עורך דין. כבוד השופטת אידית קליימן-בלק מבית משפט השלום בבת ים אישרה את ההסכם ונתנה לו תוקף של פסק דין. לדברי עו"ד לירון ביבר-הררי: "אני שמחה על הפשרה שהושגה בסופו של דבר, לאחר שנאלצנו להגיש תביעה נגד חברת הביטוח. הפיצוי לו יזכה מרשי ודאי יסייע לו בהתמודדות עם המגבלות הקשות שנגרמו לו בעקבות האירוע המוחי בו לקה. מקרה זה מדגיש את החשיבות העליונה של העמידה על זכויות המבוטחים מול חברות הביטוח, במיוחד כאשר אלה בוחרות להתנער מחובותיהן". עו"ד לירון ביבר-הררי https://www.biber-law.co.il / עוסקת בתביעות סיעוד וביטוח, ומייצגת מבוטחים מול חברות הביטוח השונות. היא שותפה במשרד עורכי הדין ביבר לקואה חייקין הררי, העוסק בתביעות ביטוח, נזקי גוף ודיני עבודה.ה בפיצויי עתק לאחר מאבק ארוך מול חברת הביטוח