Xpert One1 מציגה מיתוג ומבנה ארגוני חדשים: ממי סולטן מונתה למנכ"לית

Xpert, חברת אבטחת המידע וההמשכיות העסקית, שנרכשה לאחרונה על ידי קבוצת One1, מציגה מבנה ארגוני חדש ומודיעה על מיתוג חדש בשם החברה, שתיקרא מהיום – Xpert One1.



ממי סולטן, מונתה למנכ"לית Xpert One1. סולטן בעלת ותק של 7.5 שנים בחברה, בתפקידים שונים, כגון: ניהול מחלקת Outsourcing, הקמה וניהול מרכז תמיכה ללקוחות החברה, הקמת מחלקת ה- PS (שרותי מומחה). סולטן בעלת תואר ראשון במדעי ההתנהגות ותואר שני במנהל עסקים מאוניברסיטת בן גוריון.



ארז שלום, מונה לסמנכ"ל מכירות ב- Xpert One1. שלום עובד בחברה קרוב לשנה. במסגרת תפקידו ירכז את כל פעילות המכירות בחברה.



רותם רוזמרין, מונה לסמנכ"ל שירותים מקצועיים ותפעול ב- Xpert One1. רוזמרין עובד בחברה כ- 6 שנים וכיום אחראי על כל שירותי המומחה המעניקה Xpert One1 ללקוחותיה.



שי ארנון, מונה לסמנכ"ל פרוייקטים ב- Xpert One1. ארנון עובד בחברה מזה 5 שנים. במסגרת תפקידו החדש אחראי ארנון על ניהול כל הפרוייקטים ביניהם פרוייקטים בתחום אבטחת המידע במוסדות הביטחון.



לדברי אלדד בר אדון, מנכ"ל קבוצת One1, "עם הצטרפות Xpert לקבוצת One1 אנו מגדילים באופן משמעותי ביותר את היצע המוצרים והשירותים שלנו בתחומי אבטחת מידע והמשכיות עסקית. יכולות חשובות אלה, ועשרות אנשי המקצוע של Xpert המצטרפים אלינו, מוסיפים נדבך מקצועי איכותי למיצוב קבוצת One1 כ- One1 stop shop במלוא משמעות המושג".

אולי יעניין אותך

DECATHLON BRAND ID (1)
 משרד

שתפו את הכתבה

הכתבות החמות

BOSE - מחיר מומלץ לצרכן - 1490שח צילום באדיבות המותג (1)
 גלידה נינג'ה צילום יחצ
 ביבר הררי - למייל - צלמת לילך רז(5)
בכיר בחברה גדולה שעבר אירוע מוחי חמור יזכעובד בכיר בחברת גדולה נאלץ להפסיק את עבודתו בעקבות אירוע מוחי קשה שפקד אותו. עקב האירוע החלה חברת הביטוח שביטחה אותו בביטוח אובדן כושר עבודה, להעביר לו תגמולים חודשיים גבוהים. אך כעבור תקופה, ומבלי שחל שיפור במצבו של הבכיר, קבעה חברת הביטוח כי הוא יכול לשוב לעבודתו, והפסיקה באחת את תשלום התגמולים. בצר לו, פנה הבכיר לעורכת הדין לירון ביבר-הררי ממשרד עורכי הדין ביבר לקואה חייקין הררי, אשר הגישה תביעה נגד חברת הביטוח לביהמ"ש השלום בבת ים. על פי התביעה, התובע עבר אירוע מוחי שהותיר אותו עם מגבלות רפואיות משמעותיות. הוא סובל משיתוק חלקי בפנים, הפרעות בשמיעה ובראייה, כאבים והגבלות בתנועה, חוסר שיווי משקל, נפילות וקשיי דיבור, שפגעו ביכולתו לעבוד בתפקידו הקודם ולתקשר עם הסביבה. חרף המגבלות הקשות, חברת הביטוח הכירה באובדן כושר העבודה שלו רק במשך כשנה וחצי. לאחר מכן דחתה את תביעתו להמשך תשלום התגמולים, בטענה כי מצבו השתפר והוא מסוגל לחזור לעבודה. אל התביעה צורפה חוות דעת של מומחה ברפואה תעסוקתית, אשר בדק את התובע וקבע כי הוא אינו מסוגל לשוב לתפקידו הקודם וכי הוא סובל מאובדן כושר עבודה לצמיתות. לדברי עו"ד ביבר הררי, התנהלות חברת הביטוח מנוגדת לחוזה הביטוח ונעשתה שלא בתום לב. "התובע רכש כיסוי ביטוחי למקרה של אובדן כושר עבודה, וכעת, כשהוא זקוק לתגמולים המגיעים לו על פי הפוליסה, החברה מסרבת לשלם לו", ציינה. לאחר הגשת התביעה לבית משפט השלום בבת ים, הגיעו הצדדים להסכם פשרה. על פי ההסכם, ישולמו לתובע תגמולים בסך כ- 850 אלף שקלים, הכוללים פיצוי בגין אובדן כושר עבודה והוצאות משפט ושכר טרחת עורך דין. כבוד השופטת אידית קליימן-בלק מבית משפט השלום בבת ים אישרה את ההסכם ונתנה לו תוקף של פסק דין. לדברי עו"ד לירון ביבר-הררי: "אני שמחה על הפשרה שהושגה בסופו של דבר, לאחר שנאלצנו להגיש תביעה נגד חברת הביטוח. הפיצוי לו יזכה מרשי ודאי יסייע לו בהתמודדות עם המגבלות הקשות שנגרמו לו בעקבות האירוע המוחי בו לקה. מקרה זה מדגיש את החשיבות העליונה של העמידה על זכויות המבוטחים מול חברות הביטוח, במיוחד כאשר אלה בוחרות להתנער מחובותיהן". עו"ד לירון ביבר-הררי https://www.biber-law.co.il / עוסקת בתביעות סיעוד וביטוח, ומייצגת מבוטחים מול חברות הביטוח השונות. היא שותפה במשרד עורכי הדין ביבר לקואה חייקין הררי, העוסק בתביעות ביטוח, נזקי גוף ודיני עבודה.ה בפיצויי עתק לאחר מאבק ארוך מול חברת הביטוח