אישיווק השבוע: דביר אינדיג, מנכ"ל בריקסטון

· BRICKSTONE – Private Safe Services


· שנת הקמה:2014


· מספר עובדים:8



דביר אינדיג בן 37 נשוי + 4 בנים. גר שנים בתל אביב ועבר לאחרונה להגשים את החלום הבורגני של בית עם חצר באורנית. עורך דין בהכשרתו ומנכ"ל של מספר חברות נדל"ן וחברות אחרות. הקים פרויקטים למסחר ומגורים ברמת השרון ובירושלים. היה בעל זכיונות של רשתות מזון, כרשת סבארו ורשת קפנטו. כמו כן היה זכיין בהקמתה של חברת פרטנר עם 11 סניפים למגזר הדתי ברחבי ישראל.



· היקף תקציב שיווק הנוכחי של BRICKSTONE כ- 750 אלף ₪ לשנה.



· ספקי שיווק: חברת המיתוג פירמה מרמת החייל, וחברת יחסי הציבור וילדר. את רכישת המדיה והפרסום בפרינט עושה באופן עצמאי.



1. מהו המהלך השיווקי החכם והבולט ביותר שעשתה החברה בשנה האחרונה?


העמדנו את עצמנו חזיתית מול מחירי השכרת הכספות בבנקים למרות שאנחנו יותר יקרים בכמה מאות שקלים לשכירות שנתית לתא בודד. כך עוררנו את השאלה מדוע אנחנו סבורים שאנחנו צריכים להיות יותר יקרים מהבנקים ואז יכלנו לפתוח בהסברים של הביטחון המוגבר(טכנולוגית ואנושית), שעות השרות הנרחבות לתוך הלילה, והביטוח המובנה של לויד'ס העולמית לכל לקוח.



2. על איזו פעילות שיווקית לא תוכל לוותר?
משרד יחסי הציבור של צבי וילדר, על אף גודל המשרד, השרות שאני מקבל שם הוא אישי ומסביב לשעון, אני מרגיש שם כאילו אני הלקוח היחיד, על אף שהם מטפלים במאות גופים גדולים ממני במשק.



3. טיפ למתחילים בעולם השיווק:
תלכו על יתרון אחד בולט שיש לכם על גבי המתחרים, תמצתו אותו במשפט אחד קצר, בן לא יותר מחמש מילים, חזרו והבליטו אותו שוב ושוב.



4. פעילות שיווקית שהרשימה אותך :
מלון יהודה בירושלים, פרסם בתקציב מוגבל למדי, שזוג שיזמין לילה בתאריך ה-29.2 (שנה מעוברת אזרחית) ויציג לאחר 9 חודשים הוכחה, כי הוא אכן התעבר באותו תאריך, הרך הנולד, יזכה לכל השמחות בחייו (ברית, בר מצווה, וחתונה) באותו המלון ועל חשבון המלון.


.


5. השאלון האישי:


· איזו דמות מקצועית השפיעה עליך? לא פגשתי אותו, ואינני יודע איך הוא נראה, אך קוראים לו ר' יצחק והוא אמר אמרה תמציתית(תלמוד הבבלי בבא מציעא דף מ"ב עמ' א') שאותה אני משתדל לקחת לכל פעולה בחיי העסקיים:" לעולם ישליש אדם את מעותיו: שליש בקרקע, שליש בפרקמטיא(מסחר), ושליש תחת ידו" .


· עבודה ראשונה? התמחות במשרד עורכי הדין שדות ושות' תחת עו"ד איתן שמואלי שלמדתי ממנו רבות.


· תכונה חשובה למנהל שיווק? לקלוע בדיוק למטרה. במדיה הנכונה לקהל הנכון עם המסר הנכון.


· מקור ידע מקצועי שימושי : כל ספריו של דן אריאלי, פרופסור אריאלי, נותן פתח מרתק להלך המחשבה (לעיתים הלא רציונאלי) של בני האדם, ונתן לי המון תובנות מעולות לגבי אופן השיווק שלי.


· קפה: בוקה ביהודה מכבי.


· ג'וב חלומותיך: להמשיך למנכ"ל את BRICKSTONE ישראל עד להגעה ליעד, של פריסה כלל ארצית של 10 סניפים.


· חופשה חלומית: קרוז של 11 יום מארגנטינה לאנטרקטיקה וחזרה. כולל טיסות והעברות זה סיפור של כמעט שלושה שבועות. בעזרת השם נמצא לזה זמן מתישהוא.

אולי יעניין אותך

 בן זיקרי - קרדיט צילום מוטי סבג
 יחצ (2) תמונה דרור גנות
alex6
zohar3
gilad3
ori7

שתפו את הכתבה

הכתבות החמות

BOSE - מחיר מומלץ לצרכן - 1490שח צילום באדיבות המותג (1)
 גלידה נינג'ה צילום יחצ
 ביבר הררי - למייל - צלמת לילך רז(5)
בכיר בחברה גדולה שעבר אירוע מוחי חמור יזכעובד בכיר בחברת גדולה נאלץ להפסיק את עבודתו בעקבות אירוע מוחי קשה שפקד אותו. עקב האירוע החלה חברת הביטוח שביטחה אותו בביטוח אובדן כושר עבודה, להעביר לו תגמולים חודשיים גבוהים. אך כעבור תקופה, ומבלי שחל שיפור במצבו של הבכיר, קבעה חברת הביטוח כי הוא יכול לשוב לעבודתו, והפסיקה באחת את תשלום התגמולים. בצר לו, פנה הבכיר לעורכת הדין לירון ביבר-הררי ממשרד עורכי הדין ביבר לקואה חייקין הררי, אשר הגישה תביעה נגד חברת הביטוח לביהמ"ש השלום בבת ים. על פי התביעה, התובע עבר אירוע מוחי שהותיר אותו עם מגבלות רפואיות משמעותיות. הוא סובל משיתוק חלקי בפנים, הפרעות בשמיעה ובראייה, כאבים והגבלות בתנועה, חוסר שיווי משקל, נפילות וקשיי דיבור, שפגעו ביכולתו לעבוד בתפקידו הקודם ולתקשר עם הסביבה. חרף המגבלות הקשות, חברת הביטוח הכירה באובדן כושר העבודה שלו רק במשך כשנה וחצי. לאחר מכן דחתה את תביעתו להמשך תשלום התגמולים, בטענה כי מצבו השתפר והוא מסוגל לחזור לעבודה. אל התביעה צורפה חוות דעת של מומחה ברפואה תעסוקתית, אשר בדק את התובע וקבע כי הוא אינו מסוגל לשוב לתפקידו הקודם וכי הוא סובל מאובדן כושר עבודה לצמיתות. לדברי עו"ד ביבר הררי, התנהלות חברת הביטוח מנוגדת לחוזה הביטוח ונעשתה שלא בתום לב. "התובע רכש כיסוי ביטוחי למקרה של אובדן כושר עבודה, וכעת, כשהוא זקוק לתגמולים המגיעים לו על פי הפוליסה, החברה מסרבת לשלם לו", ציינה. לאחר הגשת התביעה לבית משפט השלום בבת ים, הגיעו הצדדים להסכם פשרה. על פי ההסכם, ישולמו לתובע תגמולים בסך כ- 850 אלף שקלים, הכוללים פיצוי בגין אובדן כושר עבודה והוצאות משפט ושכר טרחת עורך דין. כבוד השופטת אידית קליימן-בלק מבית משפט השלום בבת ים אישרה את ההסכם ונתנה לו תוקף של פסק דין. לדברי עו"ד לירון ביבר-הררי: "אני שמחה על הפשרה שהושגה בסופו של דבר, לאחר שנאלצנו להגיש תביעה נגד חברת הביטוח. הפיצוי לו יזכה מרשי ודאי יסייע לו בהתמודדות עם המגבלות הקשות שנגרמו לו בעקבות האירוע המוחי בו לקה. מקרה זה מדגיש את החשיבות העליונה של העמידה על זכויות המבוטחים מול חברות הביטוח, במיוחד כאשר אלה בוחרות להתנער מחובותיהן". עו"ד לירון ביבר-הררי https://www.biber-law.co.il / עוסקת בתביעות סיעוד וביטוח, ומייצגת מבוטחים מול חברות הביטוח השונות. היא שותפה במשרד עורכי הדין ביבר לקואה חייקין הררי, העוסק בתביעות ביטוח, נזקי גוף ודיני עבודה.ה בפיצויי עתק לאחר מאבק ארוך מול חברת הביטוח