אתרי קבוצת "הארץ" ישלחו נציגי אינטראקטיב ל AD-TECH -כנס הפרסום והשיווק המקוון הגדול בעולם

אתרי קבוצת "הארץ" עורכים את "הקליקה קפה 2007"- תחרות הקריאטיב השנתית בין כל משרדי האינטרקטיב. התחרות תתקיים במהלך החודשים יוני – אוגוסט, במהלכה ייבחר הקמפיין הקריאטיבי המוצלח ביותר לשנת 2007.



מקבוצת "הארץ" נמסר כי "הזוכים בתחרות יוכלו לזכות ב-2 פרסים איכותיים במיוחד. במסגרת הפרס במסלול הגלובלי, מפרסם ושני נציגים מהמשרד הזוכה יטוסו לניו יורק וירחיבו אופקים במסגרת כנס – Ad-Tech כנס הפרסום והטכנולוגיה האינטראקטיבי".



הכנס משלב כמה מרצי מפתח מהתעשייה העולמית, פאנלים נושאיים שונים, סדנאות למידה ועוד, שנועדו כולם לספק למשתתפים את הכלים והטכניקות הדרושות לשם התמודדות עם העולם התחרותי המשתנה חדשות לבקרים. השנה ישים הכנס דגש על האופן בו השילוב בין שיווק וטכנולוגיה מעצב את עתידו של המותג. הזוכים במסלול האורבני, המוקדש כולו השנה לאתר עכבר העיר, יטוסו לצ'כיה לצפות בהופעה מדהימה של להקת police.



גולשי קהילת הקפה, יחד עם צוות שיפוט מקצועי, ידרגו את הקמפיינים המתמודדים, יגיבו בפוסטים וייקחו חלק פעיל בבחירה. ועדת השיפוט המקצועית תכלול אנשי שיווק מובילים של הלקוחות הגדולים במשק ואנשי מערכת Themarker.



לימור להב, סמנכ"ל המכירות של אתרי קבוצת "הארץ" ציינה כי, השנה שודרגה התחרות, שתתקיים בין החודשים יוני- אוגוסט הקרובים, ומשרדי האינטראקטיב והמפרסמים יוכלו להציג קמפיינים ב- קליקה קפה" – קהילת הקליקה ב- TheMarker cafe. גולשי ה- cafe יוכלו להגיב ולקחת חלק במיזם "free style" – יצירת קמפיין מקוון להרצת מועמד פיקטיבי לנשיאות המדינה. "אנו בטוחים שהקריאטיביות בעולם הפרסום המקוון, תבוא לידי ביטוי גם בתחרות השנה ונציג בקליקה קפה את העבודות המעניינות האיכותיות והיצירתיות ביותר".

אולי יעניין אותך

table
 קסטיאל רזיאל
 רדושינסקי סמנכלית חטיבת לקוחות פרטיים פרטנר תומר לוי מנכל סיין נאו
-צילום גיל שטיר
 גורן, מנכל קבוצת SQLink עם ילדים של עובדי הקבוצה צילום באדיבות סקיולינק (1)
 רדושינסקי סמנכלית שירות ומכירות בפרטנר תומר לוי מייסד סיין נאו איתי דויטש עורך דין ושותף נשיץ ברנדס אמיר

שתפו את הכתבה

הכתבות החמות

BOSE - מחיר מומלץ לצרכן - 1490שח צילום באדיבות המותג (1)
 גלידה נינג'ה צילום יחצ
 ביבר הררי - למייל - צלמת לילך רז(5)
בכיר בחברה גדולה שעבר אירוע מוחי חמור יזכעובד בכיר בחברת גדולה נאלץ להפסיק את עבודתו בעקבות אירוע מוחי קשה שפקד אותו. עקב האירוע החלה חברת הביטוח שביטחה אותו בביטוח אובדן כושר עבודה, להעביר לו תגמולים חודשיים גבוהים. אך כעבור תקופה, ומבלי שחל שיפור במצבו של הבכיר, קבעה חברת הביטוח כי הוא יכול לשוב לעבודתו, והפסיקה באחת את תשלום התגמולים. בצר לו, פנה הבכיר לעורכת הדין לירון ביבר-הררי ממשרד עורכי הדין ביבר לקואה חייקין הררי, אשר הגישה תביעה נגד חברת הביטוח לביהמ"ש השלום בבת ים. על פי התביעה, התובע עבר אירוע מוחי שהותיר אותו עם מגבלות רפואיות משמעותיות. הוא סובל משיתוק חלקי בפנים, הפרעות בשמיעה ובראייה, כאבים והגבלות בתנועה, חוסר שיווי משקל, נפילות וקשיי דיבור, שפגעו ביכולתו לעבוד בתפקידו הקודם ולתקשר עם הסביבה. חרף המגבלות הקשות, חברת הביטוח הכירה באובדן כושר העבודה שלו רק במשך כשנה וחצי. לאחר מכן דחתה את תביעתו להמשך תשלום התגמולים, בטענה כי מצבו השתפר והוא מסוגל לחזור לעבודה. אל התביעה צורפה חוות דעת של מומחה ברפואה תעסוקתית, אשר בדק את התובע וקבע כי הוא אינו מסוגל לשוב לתפקידו הקודם וכי הוא סובל מאובדן כושר עבודה לצמיתות. לדברי עו"ד ביבר הררי, התנהלות חברת הביטוח מנוגדת לחוזה הביטוח ונעשתה שלא בתום לב. "התובע רכש כיסוי ביטוחי למקרה של אובדן כושר עבודה, וכעת, כשהוא זקוק לתגמולים המגיעים לו על פי הפוליסה, החברה מסרבת לשלם לו", ציינה. לאחר הגשת התביעה לבית משפט השלום בבת ים, הגיעו הצדדים להסכם פשרה. על פי ההסכם, ישולמו לתובע תגמולים בסך כ- 850 אלף שקלים, הכוללים פיצוי בגין אובדן כושר עבודה והוצאות משפט ושכר טרחת עורך דין. כבוד השופטת אידית קליימן-בלק מבית משפט השלום בבת ים אישרה את ההסכם ונתנה לו תוקף של פסק דין. לדברי עו"ד לירון ביבר-הררי: "אני שמחה על הפשרה שהושגה בסופו של דבר, לאחר שנאלצנו להגיש תביעה נגד חברת הביטוח. הפיצוי לו יזכה מרשי ודאי יסייע לו בהתמודדות עם המגבלות הקשות שנגרמו לו בעקבות האירוע המוחי בו לקה. מקרה זה מדגיש את החשיבות העליונה של העמידה על זכויות המבוטחים מול חברות הביטוח, במיוחד כאשר אלה בוחרות להתנער מחובותיהן". עו"ד לירון ביבר-הררי https://www.biber-law.co.il / עוסקת בתביעות סיעוד וביטוח, ומייצגת מבוטחים מול חברות הביטוח השונות. היא שותפה במשרד עורכי הדין ביבר לקואה חייקין הררי, העוסק בתביעות ביטוח, נזקי גוף ודיני עבודה.ה בפיצויי עתק לאחר מאבק ארוך מול חברת הביטוח