הדור הבא של הנטוורקינג: Biz Make Biz- אתר חדש לפיתוח קשרים עסקיים דרך האינטרנט

עורך דין, מוהל ומעצב גרפי נפגשו לכוס קפה אחרי שהכירו באינטרנט. לא, זו אינה התחלה של בדיחה, זה מהות הפעילות של אתר bizmakebiz החדש. אנו רגילים לראות עסקים שבונים אתר באינטרנט, אבל לראשונה בישראל אנו עדים גם לאתר אינטרנט הבונה עסקים. אתר www.bizmakebiz.co.il הוא אתר ראשון מסוגו המביא את המושג "נטוורקינג" (פיתוח קשרים עסקיים) לאינטרנט. בשיטה כזו של שיווק מפה לאוזן, כל חבר הופך ללקוח פוטנציאלי ול"איש מכירות" של שאר החברים בארגון.



איך זה עובד?



המושג "נטוורקינג" (פיתוח קשרים עסקיים) לא הומצא אתמול. כל בעל עסק מתחיל יודע כמה חשוב להיפגש, לדבר ולספר על העסק שלו לכל מי שמוכן לשמוע. בישראל ובעולם קמו לא מעט ארגונים לקידום קשרים עסקיים. רובם מקיימים מפגשים על בסיס קבוע – שבועי כשמטרת הפגישות יצירת שיתופי פעולה עסקיים בין חברי הקבוצה.



אתר bizmakebiz מביא את השיטה המוצלחת והמוכחת לאינטרנט. החברים באתר נרשמים תחת חבר קיים -בשיטת חבר מביא חבר, בצורה כזו מתחיל "הנטוורקינג" לעבוד. כל חבר באתר "דואג" לשאר החברים באמצעות הפניות עסקיות. הוא יכול לבקש לעצמו שירות מחברי הקבוצה, או להפנות חברים, מכרים ולקוחות המבקשים שירותים שונים .



במה זה שונה מ"נטוורקינג" רגיל?



אתר bizmakebiz מציע כמה דברים מהפכניים בתחום פיתוח קשרים עסקיים:




  • העובדה שהאתר מאפשר שקיפות מלאה בין חברי הארגון, ויצירת קשרים ושיתופי פעולה עסקיים דרך הרשת, הפכה אותו תוך חודשים ספורים בלבד לארגון הנטוורקינג הגדול בישראל.
  • החברות בארגון אינה עולה כסף. להבדיל מארגוני "נטוורקינג" אחרים, החברות באתר Bizmakebiz מושתתת על בסיס של עמלות מסגירת עסקאות בפועל . כל חבר רשאי לקבוע בעצמו את גובה העמלה שהוא מפריש מסגירת עסקה, כשהמינימום הוא 50 ₪. מכיוון שכל חבר מפריש עמלות אך גם מקבל עמלות מעסקאות שהוא עזר לסגור, מדובר כאן בנטוורקינג טהור, שהעלות בו היא אפסית, ופוטנציאל הרווח בו הוא אדיר.
  • מי שפעיל יותר מקבל יותר. שיטת התגמולים של bizmakebiz עובדת על פי ניקוד המחולק לחברי הארגון, בהתאם לתרומתם. הניקוד מחולק על קבלת עסקאות, הפניית עסקאות וצירוף חברים חדשים לארגון. ככל שיצברו לזכותך נקודות רבות יותר, כך תהנה מבולטות גדולה יותר באתר. בצורה כזו, האינטרס של כל חבר בארגון הוא ליצר עסקאות רבות יותר – עבור עצמו ועבור החברים האחרים.
  • עידוד קשרים עסקיים האתר מעודד יצירת קשרים עסקיים ע"י הפעלת קבוצות במקומות שונים ברחבי הארץ ועריכת כנסי ספיד נטוורקינג וזאת על מנת להכיר בין החברים באתר גם באופן מעשי.


מי עומד מאחורי היוזמה ?



אתר bizmakebiz הוקם ע"י היזם משה חרלופסקי (30), שבבעלותו מספר מיזמים שונים בתחום האינטרנט והמחשבים. "בעבר לקחתי חלק בארגון נטוורקינג רגיל וזיהיתי כמה דברים שדרושים שיפור" מספר חרלופסקי. "דמי החברות הגבוהים, המפגשים השבועיים בשבע בבוקר, חוסר הגמישות של הארגון, כל אלו הביאו אותי לידי מסקנה שאפשר גם אחרת. כיום האתר שלנו מונה למעלה מ-2200 חברים – בעלי עסקים מכל התחומים. לצד המקצועות הקלאסיים כמו ראיית חשבון, עריכת דין, ויחסי ציבור ניתן למצוא מקצועות כמו: בוני אתרים, אופטרמסטים, מאמנים אישיים ואפילו מוהלים".


"חשוב לציין", מוסיף משה, "אנחנו לא באים להתחרות בשום ארגון נטוורקינג אחר, אלא רק לשתף פעולה ולהעצים את הפוטנציאל העסקי של כל אחד ואחד".

אולי יעניין אותך

Disney100
alon-loria(6)
pexels-pixabay-48148(3)
podcast10
dismey1
gadi1

שתפו את הכתבה

הכתבות החמות

BOSE - מחיר מומלץ לצרכן - 1490שח צילום באדיבות המותג (1)
 גלידה נינג'ה צילום יחצ
 ביבר הררי - למייל - צלמת לילך רז(5)
בכיר בחברה גדולה שעבר אירוע מוחי חמור יזכעובד בכיר בחברת גדולה נאלץ להפסיק את עבודתו בעקבות אירוע מוחי קשה שפקד אותו. עקב האירוע החלה חברת הביטוח שביטחה אותו בביטוח אובדן כושר עבודה, להעביר לו תגמולים חודשיים גבוהים. אך כעבור תקופה, ומבלי שחל שיפור במצבו של הבכיר, קבעה חברת הביטוח כי הוא יכול לשוב לעבודתו, והפסיקה באחת את תשלום התגמולים. בצר לו, פנה הבכיר לעורכת הדין לירון ביבר-הררי ממשרד עורכי הדין ביבר לקואה חייקין הררי, אשר הגישה תביעה נגד חברת הביטוח לביהמ"ש השלום בבת ים. על פי התביעה, התובע עבר אירוע מוחי שהותיר אותו עם מגבלות רפואיות משמעותיות. הוא סובל משיתוק חלקי בפנים, הפרעות בשמיעה ובראייה, כאבים והגבלות בתנועה, חוסר שיווי משקל, נפילות וקשיי דיבור, שפגעו ביכולתו לעבוד בתפקידו הקודם ולתקשר עם הסביבה. חרף המגבלות הקשות, חברת הביטוח הכירה באובדן כושר העבודה שלו רק במשך כשנה וחצי. לאחר מכן דחתה את תביעתו להמשך תשלום התגמולים, בטענה כי מצבו השתפר והוא מסוגל לחזור לעבודה. אל התביעה צורפה חוות דעת של מומחה ברפואה תעסוקתית, אשר בדק את התובע וקבע כי הוא אינו מסוגל לשוב לתפקידו הקודם וכי הוא סובל מאובדן כושר עבודה לצמיתות. לדברי עו"ד ביבר הררי, התנהלות חברת הביטוח מנוגדת לחוזה הביטוח ונעשתה שלא בתום לב. "התובע רכש כיסוי ביטוחי למקרה של אובדן כושר עבודה, וכעת, כשהוא זקוק לתגמולים המגיעים לו על פי הפוליסה, החברה מסרבת לשלם לו", ציינה. לאחר הגשת התביעה לבית משפט השלום בבת ים, הגיעו הצדדים להסכם פשרה. על פי ההסכם, ישולמו לתובע תגמולים בסך כ- 850 אלף שקלים, הכוללים פיצוי בגין אובדן כושר עבודה והוצאות משפט ושכר טרחת עורך דין. כבוד השופטת אידית קליימן-בלק מבית משפט השלום בבת ים אישרה את ההסכם ונתנה לו תוקף של פסק דין. לדברי עו"ד לירון ביבר-הררי: "אני שמחה על הפשרה שהושגה בסופו של דבר, לאחר שנאלצנו להגיש תביעה נגד חברת הביטוח. הפיצוי לו יזכה מרשי ודאי יסייע לו בהתמודדות עם המגבלות הקשות שנגרמו לו בעקבות האירוע המוחי בו לקה. מקרה זה מדגיש את החשיבות העליונה של העמידה על זכויות המבוטחים מול חברות הביטוח, במיוחד כאשר אלה בוחרות להתנער מחובותיהן". עו"ד לירון ביבר-הררי https://www.biber-law.co.il / עוסקת בתביעות סיעוד וביטוח, ומייצגת מבוטחים מול חברות הביטוח השונות. היא שותפה במשרד עורכי הדין ביבר לקואה חייקין הררי, העוסק בתביעות ביטוח, נזקי גוף ודיני עבודה.ה בפיצויי עתק לאחר מאבק ארוך מול חברת הביטוח