חגיגת חתימת הסכם שכר והעסקה לעיתונאי רשות השידור

רגע חגיגי היה אמש באולפני המונדיאל בירושלים, רגע לפני חגיגת חצי הגמר, כאשר הנהלת רשות השידור והאיגוד הארצי של עיתונאי ישראל, הודיעו כי סוכמו עקרונות הסכם השכר וההעסקה החדש לעיתונאי הרשות, ולפיהם גובשה טיוטת הסכם. ההסכם מהווה אבן יסוד בתכנית הרפורמה ברשות וסולל את הדרך למימושה.



ההסכם הושלם עם סיום עבודת מטה משותפת ויהיה בעל תוקף משפטי מחייב כאשר ייחתם על ידי הצדדים באישור הממונה על השכר.



אמש, שישה ביולי 2010, כ"ד בתמוז תש"ע, בשעה 20:30, נמסרה הודעה משותפת של ההנהלה והעיתונאים בטקס החתימה שהתקיים באולפן המונדיאל בירושלים.



בטקס נכחו הממונה על השכר באוצר, אילן לוין, סגן הממונה על השכר באוצר וסגנו ברק שטרוזברג, מנכ"ל רשות השידור, מוטי שקלאר, יו"ר האיגוד המקצועי בהסתדרות אבי ניסן קורן יו"ר אגודת העיתונאים, דני זקן, מנהל "קול ישראל" ואחראי ליישום הרפורמה,אריה שקד, סמנכ"ל משאבי אנוש ברשות השידור, ליאור רמתי, סמנכ"ל הכספים של רשות השידור, ערן הורן, רכזת הרפורמה, מיה גורן, היועץ המלווה של אגודת העיתונאים, יוסי קוצ'יק, יו"ר אגודת העיתונאים היוצא, חיקה גינוסר, נציגי הועד המנהל של רשות השידור, רחל קרמרמן ויעקב נווה, היועצת המשפטית לרשות השידור, עו"ד חנה מצקביץ', סגנית היועצת המשפטית לרשות השידור, עו"ד מרסיה צוגמן עובדים ונציגי עובדים.



כל הנוכחים ציינו כי הסכם זה הינו חיוני והכרחי להבראתו של השידור הציבורי בישראל וכי הוא סולל את הדרך ליישום הרפורמה ויאפשר הפניית מקורות לקידום היצירה הישראלית ולשיפור השידורים, ולקידום רפורמה אמיתית, אשר תהפוך את רשות השידור לגוף שידור איתן ומרכזי במפת התקשורת בישראל.



אילן לוין, הממונה על השכר באוצר, שנוכחותו באירוע המחישה את גודל ההישג אמר "אני חושב שמה שמסמל ומייצג את ההתחדשות של רשות השידור היא העובדה שבאנו לכאן היום עם הילדים שלנו, נציגי הדור הצעיר, כדי לראות את אולפן המונדיאל והעשייה הנפלאה. פקידי האוצר 'מכורים' לרפורמות וכשיש רפורמות אמיתיות הם גם פותחים את היד…"



מוטי שקלאר מנכ"ל רשות השידור: "ההסכם שנחתם אמש עם העיתונאים מביא אותנו לפתחו של עידן חדש בו רשות השידור תצעד לחוף מבטחים עם שידורים משמעותיים ותהפוך לגורם משמעותי בתקשורת בישראל.העובדה שההסכם נחתם באולפן המונדיאל היא סמלית, בעיני כשם שהעבודה על המונדיאל היתה בשילוב כל הכוחות ברשות והביאה אותנו להצלחה המשמעותית בשידורי המונדיאל".



אריה שקד, מנהל "קול ישראל" ואחראי ליישום הרפורמה: "אני משוכנע שבסופו של המהלך הזה באמת יהיה שידור ציבורי ראוי , הרשות תעמוד על רגליה עם בסיס כלכלי איתן ועם רדיו וטלוויזיה איכותיים. אנו יוצאים לדרך חדשה!"



דני זקן, יו"ר אגודת העיתונאים: "רשות השידור יוצאת היום לדרך חדשה. הסכם השכר הוא חשוב, אך צפויה לנו עבודה רבה כאשר המטרה המובילה אותנו היא הבראתה של הרשות והובלתה קדימה, בשיתוף אמיתי וכנה של כל הצדדים הנוגעים בדבר".



ברק שטרוזברג, סגן הממונה על השכר באוצר: "המסע הזה נמשך כבר שלוש שנים במהלכן עברנו מהמורות לא פשוטות, אך בסופו של דבר אני משוכנע שההסכם הזה מאפשר לרשות לתפקד כפי שהיא צריכה לתפקד ואם הרשות תדע ליישמו הוא יוביל אותה קדימה".



רחל קרמרמן, נציגת הועד המנהל של רשות השידור: "אני מבקשת לברך את כל הנוכחים בברכת שהחיינו על שהגענו לרגע הזה. "

אולי יעניין אותך

Disney100
alon-loria(6)
pexels-pixabay-48148(3)
podcast10
dismey1
gadi1

שתפו את הכתבה

הכתבות החמות

BOSE - מחיר מומלץ לצרכן - 1490שח צילום באדיבות המותג (1)
 גלידה נינג'ה צילום יחצ
 ביבר הררי - למייל - צלמת לילך רז(5)
בכיר בחברה גדולה שעבר אירוע מוחי חמור יזכעובד בכיר בחברת גדולה נאלץ להפסיק את עבודתו בעקבות אירוע מוחי קשה שפקד אותו. עקב האירוע החלה חברת הביטוח שביטחה אותו בביטוח אובדן כושר עבודה, להעביר לו תגמולים חודשיים גבוהים. אך כעבור תקופה, ומבלי שחל שיפור במצבו של הבכיר, קבעה חברת הביטוח כי הוא יכול לשוב לעבודתו, והפסיקה באחת את תשלום התגמולים. בצר לו, פנה הבכיר לעורכת הדין לירון ביבר-הררי ממשרד עורכי הדין ביבר לקואה חייקין הררי, אשר הגישה תביעה נגד חברת הביטוח לביהמ"ש השלום בבת ים. על פי התביעה, התובע עבר אירוע מוחי שהותיר אותו עם מגבלות רפואיות משמעותיות. הוא סובל משיתוק חלקי בפנים, הפרעות בשמיעה ובראייה, כאבים והגבלות בתנועה, חוסר שיווי משקל, נפילות וקשיי דיבור, שפגעו ביכולתו לעבוד בתפקידו הקודם ולתקשר עם הסביבה. חרף המגבלות הקשות, חברת הביטוח הכירה באובדן כושר העבודה שלו רק במשך כשנה וחצי. לאחר מכן דחתה את תביעתו להמשך תשלום התגמולים, בטענה כי מצבו השתפר והוא מסוגל לחזור לעבודה. אל התביעה צורפה חוות דעת של מומחה ברפואה תעסוקתית, אשר בדק את התובע וקבע כי הוא אינו מסוגל לשוב לתפקידו הקודם וכי הוא סובל מאובדן כושר עבודה לצמיתות. לדברי עו"ד ביבר הררי, התנהלות חברת הביטוח מנוגדת לחוזה הביטוח ונעשתה שלא בתום לב. "התובע רכש כיסוי ביטוחי למקרה של אובדן כושר עבודה, וכעת, כשהוא זקוק לתגמולים המגיעים לו על פי הפוליסה, החברה מסרבת לשלם לו", ציינה. לאחר הגשת התביעה לבית משפט השלום בבת ים, הגיעו הצדדים להסכם פשרה. על פי ההסכם, ישולמו לתובע תגמולים בסך כ- 850 אלף שקלים, הכוללים פיצוי בגין אובדן כושר עבודה והוצאות משפט ושכר טרחת עורך דין. כבוד השופטת אידית קליימן-בלק מבית משפט השלום בבת ים אישרה את ההסכם ונתנה לו תוקף של פסק דין. לדברי עו"ד לירון ביבר-הררי: "אני שמחה על הפשרה שהושגה בסופו של דבר, לאחר שנאלצנו להגיש תביעה נגד חברת הביטוח. הפיצוי לו יזכה מרשי ודאי יסייע לו בהתמודדות עם המגבלות הקשות שנגרמו לו בעקבות האירוע המוחי בו לקה. מקרה זה מדגיש את החשיבות העליונה של העמידה על זכויות המבוטחים מול חברות הביטוח, במיוחד כאשר אלה בוחרות להתנער מחובותיהן". עו"ד לירון ביבר-הררי https://www.biber-law.co.il / עוסקת בתביעות סיעוד וביטוח, ומייצגת מבוטחים מול חברות הביטוח השונות. היא שותפה במשרד עורכי הדין ביבר לקואה חייקין הררי, העוסק בתביעות ביטוח, נזקי גוף ודיני עבודה.ה בפיצויי עתק לאחר מאבק ארוך מול חברת הביטוח