חוליות משיקה לוגו כחלק מתהליך מיתוג מחדש. בתהליך המיתוג הושקעו כ- 1.5 מיליון ש"ח

'חוליות' – אגש"ח בע"מ מקבוץ שדה נחמיה בצפון, יוצאת במהלך שיווקי אסטרטגי גדול למותג 'חוליות', המבוסס על מיצוב חדש שנבנה למותג במהלך השנה האחרונה, בהשקעה של כ- 1.5 מיליון ש"ח.



לאחר למעלה מ 50 שנים בהם נעשה שימוש בלוגו ובסמלי המותג הקיימים, הוחלט בהנהלת החברה לבצע שינוי ומיתוג מחדש שבמסגרתו עוצב לוגו חדש למותג חוליות ולחטיבות החברה השונות – חטיבת המשרד, חטיבת מערכות צנרת וחטיבת האחסון.


ערכי המותג החדשים מצביעים על חדשנות ותנופה עסקית המשווים לחוליות תדמית של חברה חדשנית בתחומי עיסוקה והתואמים את הפעילות העסקית הענפה המתבצעת בחברה בימים אלו.



מוצרי החברה ימותגו באופן בולט באמצעות אריזות חדשות, שילוט בולט בנקודות השיווק וזאת כדי ליצור בידול בתודעת קהל המטרה. התהליך ילווה בפעילות תדמיתית תומכת במפעלי חוליות, במשרדים, בכלי הרכב ובאתרי הבניה.



יאיר שלח, מנכ"ל החברה, אמר כי "תהליך המיתוג מחדש ארך כשנה, בתקופה זו נערכו מחקרי שוק מהם 'נולדו' תובנות שבעזרתן נבנתה הזהות המותגית החדשה של החברה והמותג עם פנייה ממוקדת לקהלי המטרה השונים של כל אחת מחטיבות החברה ובשיתוף כל גורמי המפתח בחטיבות החברה השונות". שלח הוסיף כי " בכוונתנו, בין השאר, לחזק בקרב קהלי המטרה את ההעדפה למוצרי חוליות תוך דגש על איכות המוצרים המיוצרים בתקנים מחמירים ובלתי מתפשרים".

אולי יעניין אותך

DECATHLON BRAND ID (1)
 משרד

שתפו את הכתבה

הכתבות החמות

BOSE - מחיר מומלץ לצרכן - 1490שח צילום באדיבות המותג (1)
 גלידה נינג'ה צילום יחצ
 ביבר הררי - למייל - צלמת לילך רז(5)
בכיר בחברה גדולה שעבר אירוע מוחי חמור יזכעובד בכיר בחברת גדולה נאלץ להפסיק את עבודתו בעקבות אירוע מוחי קשה שפקד אותו. עקב האירוע החלה חברת הביטוח שביטחה אותו בביטוח אובדן כושר עבודה, להעביר לו תגמולים חודשיים גבוהים. אך כעבור תקופה, ומבלי שחל שיפור במצבו של הבכיר, קבעה חברת הביטוח כי הוא יכול לשוב לעבודתו, והפסיקה באחת את תשלום התגמולים. בצר לו, פנה הבכיר לעורכת הדין לירון ביבר-הררי ממשרד עורכי הדין ביבר לקואה חייקין הררי, אשר הגישה תביעה נגד חברת הביטוח לביהמ"ש השלום בבת ים. על פי התביעה, התובע עבר אירוע מוחי שהותיר אותו עם מגבלות רפואיות משמעותיות. הוא סובל משיתוק חלקי בפנים, הפרעות בשמיעה ובראייה, כאבים והגבלות בתנועה, חוסר שיווי משקל, נפילות וקשיי דיבור, שפגעו ביכולתו לעבוד בתפקידו הקודם ולתקשר עם הסביבה. חרף המגבלות הקשות, חברת הביטוח הכירה באובדן כושר העבודה שלו רק במשך כשנה וחצי. לאחר מכן דחתה את תביעתו להמשך תשלום התגמולים, בטענה כי מצבו השתפר והוא מסוגל לחזור לעבודה. אל התביעה צורפה חוות דעת של מומחה ברפואה תעסוקתית, אשר בדק את התובע וקבע כי הוא אינו מסוגל לשוב לתפקידו הקודם וכי הוא סובל מאובדן כושר עבודה לצמיתות. לדברי עו"ד ביבר הררי, התנהלות חברת הביטוח מנוגדת לחוזה הביטוח ונעשתה שלא בתום לב. "התובע רכש כיסוי ביטוחי למקרה של אובדן כושר עבודה, וכעת, כשהוא זקוק לתגמולים המגיעים לו על פי הפוליסה, החברה מסרבת לשלם לו", ציינה. לאחר הגשת התביעה לבית משפט השלום בבת ים, הגיעו הצדדים להסכם פשרה. על פי ההסכם, ישולמו לתובע תגמולים בסך כ- 850 אלף שקלים, הכוללים פיצוי בגין אובדן כושר עבודה והוצאות משפט ושכר טרחת עורך דין. כבוד השופטת אידית קליימן-בלק מבית משפט השלום בבת ים אישרה את ההסכם ונתנה לו תוקף של פסק דין. לדברי עו"ד לירון ביבר-הררי: "אני שמחה על הפשרה שהושגה בסופו של דבר, לאחר שנאלצנו להגיש תביעה נגד חברת הביטוח. הפיצוי לו יזכה מרשי ודאי יסייע לו בהתמודדות עם המגבלות הקשות שנגרמו לו בעקבות האירוע המוחי בו לקה. מקרה זה מדגיש את החשיבות העליונה של העמידה על זכויות המבוטחים מול חברות הביטוח, במיוחד כאשר אלה בוחרות להתנער מחובותיהן". עו"ד לירון ביבר-הררי https://www.biber-law.co.il / עוסקת בתביעות סיעוד וביטוח, ומייצגת מבוטחים מול חברות הביטוח השונות. היא שותפה במשרד עורכי הדין ביבר לקואה חייקין הררי, העוסק בתביעות ביטוח, נזקי גוף ודיני עבודה.ה בפיצויי עתק לאחר מאבק ארוך מול חברת הביטוח