מגה יוצאת במאמץ שיווקי להחזרת קונים

לאחר השלמת ההסכמים במסגרת תכנית ההבראה של "מגה" וחזרת הרשת לפעילות שגרתית ורגילה, לרבות חידוש מלאי המוצרים בסניפי הרשת משיקה החברה מהלך שיווקי רחב ראשון וכולל הקורא ללקוחות קיימים וחדשים לבוא לקנות במגה תחת הכותרת: "יוצאים ביחד לדרך חדשה!".

במסגרת המהלך עלה אתמול (יום ג') קמפיין פרסומי רחב בכל אמצעי המדיה, תתבצע פעילות בנקודות המכירה, פניה אישית והטבות ללקוחות קיימים וחברי מועדון ותשיק מבצעים והנחות בכל תתי הרשתות: מגה בעיר, YOU ומגה באינטרנט.

עובדי מגה, אשר במסגרת תוכנית ההבראה, הפכו לשותפים בחברה, ומקבלים שליש מהון המניות של החברה, עומדים בחזית המהלך ויככבו גם בקמפיין הפרסומי, תוך שהם מעדכנים את קהל הלקוחות שהמדפים חוזרים להתמלא, המבצעים אטרקטיביים והלקוחות מוזמנים לחזור לרכוש בחנויות הרשת.


רביב ברוקמאייר מנכ"ל מגה אמר: " אישור תוכנית ההבראה אפשרה את המשך הפעלתה של הרשת והפכה את העובדים לשותפים דומיננטיים בחברה. אנו לוקחים אחראיות ומפיקים את לקחי העבר. מגה הינה הרשת השניה בגודלה בישראל, עם למעלה מ- 5,000 עובדים מסורים, ברובם ותיקים, אשר להם מערכת יחסים חמה עם הלקוחות בסניפים הסמוכים לבתיהם. בחודש האחרון, חשנו יותר מכל את דאגת הלקוחות לגורל הרשת והעובדים, ואנו מבקשים להתנצל בפני הלקוחות על אי הנוחות שנגרמה להם בימים האחרונים ולהודות להם מקרב לב, לכל אותם לקוחות נאמנים שהמשיכו לקנות ברשת, ואף הגבירו את התדירות, בתקופה הקשה שעברה עלינו. אני שמח לבשר להם שבזכות נאמנותם, התגייסות הבעלים, ההנהלה העובדים, הספקים וכל שאר השותפים שלנו – המדפים מתמלאים סחורה טריה ומגוונת יחד עם מבצעים ייחודיים ואטרקטיביים. עדיין חסרים מוצרים מסוימים ואנו פועלים להשלימם בימים הקרובים. נעשה הכל על מנת להמשיך ולהחזיר ללקוחותינו ושותפינו על האמון לו זכינו מהם".ברוקמאייר הוסיף: "בימים אלו אנו עורכים פגישות עם הספקים כדי לבנות את מתווה העבודה ולגבש פתרונות משותפים להמשך פעילות הרשת לאחר תום תקופת הביניים. אנו שמחים על התמיכה של הספקים, גדולים וקטנים כאחד, שמאמינים ביכולותיה של הרשת לחזור לפסי צמיחה ואין ספק שבעזרת ההירתמות של כולם, נצליח לעשות זאת".

אייל אלי, יו"ר ועד עובדי מגה: "עד עכשיו נאבקנו כדי להציל את מקום העבודה שלנו. עכשיו כשהמדפים מתמלאים והעובדים, הקופאית, הירקן, עובדי המעדנייה והסדרנים, הם חלק מהבעלים החדשים של רשת מגה, אנחנו שמחים לשוב ולהעניק את השירות המצוין, במסירות ובמחירים הוגנים יותר. אנחנו פה כדי להוכיח לציבור בישראל שאפשר לקיים רשת קמעונאית עם סניפים בכל רחבי הארץ, במחירים תחרותיים ובו בזמן, בתנאי העסקה הוגנים ל 5,500 עובדים. עובדים שמגה עבורם היא בית ועכשיו גם עסק משותף".

אולי יעניין אותך

 חזרה ללימודים רשת iStore מאושר לשימוש ללא תמורה
 סקופ מחיר 149
 אורבך צילום שי פרנקו (2)
 כבודי, קרדיט - יחצ
 'דווקא עכשיו' - המהנדסים אינה שטרנברג ואמיר חדד מחברת היילו

שתפו את הכתבה

הכתבות החמות

BOSE - מחיר מומלץ לצרכן - 1490שח צילום באדיבות המותג (1)
 גלידה נינג'ה צילום יחצ
 ביבר הררי - למייל - צלמת לילך רז(5)
בכיר בחברה גדולה שעבר אירוע מוחי חמור יזכעובד בכיר בחברת גדולה נאלץ להפסיק את עבודתו בעקבות אירוע מוחי קשה שפקד אותו. עקב האירוע החלה חברת הביטוח שביטחה אותו בביטוח אובדן כושר עבודה, להעביר לו תגמולים חודשיים גבוהים. אך כעבור תקופה, ומבלי שחל שיפור במצבו של הבכיר, קבעה חברת הביטוח כי הוא יכול לשוב לעבודתו, והפסיקה באחת את תשלום התגמולים. בצר לו, פנה הבכיר לעורכת הדין לירון ביבר-הררי ממשרד עורכי הדין ביבר לקואה חייקין הררי, אשר הגישה תביעה נגד חברת הביטוח לביהמ"ש השלום בבת ים. על פי התביעה, התובע עבר אירוע מוחי שהותיר אותו עם מגבלות רפואיות משמעותיות. הוא סובל משיתוק חלקי בפנים, הפרעות בשמיעה ובראייה, כאבים והגבלות בתנועה, חוסר שיווי משקל, נפילות וקשיי דיבור, שפגעו ביכולתו לעבוד בתפקידו הקודם ולתקשר עם הסביבה. חרף המגבלות הקשות, חברת הביטוח הכירה באובדן כושר העבודה שלו רק במשך כשנה וחצי. לאחר מכן דחתה את תביעתו להמשך תשלום התגמולים, בטענה כי מצבו השתפר והוא מסוגל לחזור לעבודה. אל התביעה צורפה חוות דעת של מומחה ברפואה תעסוקתית, אשר בדק את התובע וקבע כי הוא אינו מסוגל לשוב לתפקידו הקודם וכי הוא סובל מאובדן כושר עבודה לצמיתות. לדברי עו"ד ביבר הררי, התנהלות חברת הביטוח מנוגדת לחוזה הביטוח ונעשתה שלא בתום לב. "התובע רכש כיסוי ביטוחי למקרה של אובדן כושר עבודה, וכעת, כשהוא זקוק לתגמולים המגיעים לו על פי הפוליסה, החברה מסרבת לשלם לו", ציינה. לאחר הגשת התביעה לבית משפט השלום בבת ים, הגיעו הצדדים להסכם פשרה. על פי ההסכם, ישולמו לתובע תגמולים בסך כ- 850 אלף שקלים, הכוללים פיצוי בגין אובדן כושר עבודה והוצאות משפט ושכר טרחת עורך דין. כבוד השופטת אידית קליימן-בלק מבית משפט השלום בבת ים אישרה את ההסכם ונתנה לו תוקף של פסק דין. לדברי עו"ד לירון ביבר-הררי: "אני שמחה על הפשרה שהושגה בסופו של דבר, לאחר שנאלצנו להגיש תביעה נגד חברת הביטוח. הפיצוי לו יזכה מרשי ודאי יסייע לו בהתמודדות עם המגבלות הקשות שנגרמו לו בעקבות האירוע המוחי בו לקה. מקרה זה מדגיש את החשיבות העליונה של העמידה על זכויות המבוטחים מול חברות הביטוח, במיוחד כאשר אלה בוחרות להתנער מחובותיהן". עו"ד לירון ביבר-הררי https://www.biber-law.co.il / עוסקת בתביעות סיעוד וביטוח, ומייצגת מבוטחים מול חברות הביטוח השונות. היא שותפה במשרד עורכי הדין ביבר לקואה חייקין הררי, העוסק בתביעות ביטוח, נזקי גוף ודיני עבודה.ה בפיצויי עתק לאחר מאבק ארוך מול חברת הביטוח