נוחי דנקנר המנהל המוערך ביותר במשק הישראלי

מהפך בצמרת המנהלים המוערכים ביותר במשק: נוחי דנקנר כובש את המקום הראשון ולמעשה הופך למנהל המוערך ביותר במשק הישראלי, אשר קיבל את הציונים הגבוהים ביותר בכל הקטגוריות. כלכלני BdiCoface מציינים כי הסיבה לכך נעוצה בעובדה שיחסית לקונצרנים אחרים במשק, המשבר העולמי פגע פחות בחברות שבשליטתו של דנקנר וכי ניהול נכון והיערכות מראש הביאה לפגיעה יחסית לא חמורה בקבוצה שבשליטתו.


במקום השני דורג אלי הורביץ ואחריו שלמה ינאי, שעלה מהמקום ה- 12 למקום ה- 3. יצחק תשובה שהוכתר כמנהל הטוב ביותר שנה שעברה, דורג השנה במקום ה- 18.


לעשירייה הפותחת הגיעו לפי הסדר- גליה מאור, עפרה שטראוס, עמוס שפירא, ארז ויגודמן, אפרים רוזנהויז, בינו צדיק ודוד אבנר. יש לציין כי אפרים רוזנהויז ודוד אבנר הצטרפו השנה לראשונה לרשימת המנהלים המוערכים והתברגו בעשירייה הראשונה.



ההפתעות בדירוג המנהלים המוערכים במשק


רמי שביט ביצע את הקפיצה הגדולה ביותר ועלה מהמקום ה- 28 בדרוג שנה שעברה, למקום ה- 11. גם אבי גבאי רשם קפיצה משמעותית מהמקום ה- 39 שנה שעברה למקום ה- 26. איתן ורטהיימר קפץ 11 מקומות מהמקום ה- 27 ל-מקום ה- 16.


לראשונה נכנסו השנה לדירוג המנהלים הבאים: אלישע ינאי, גזי קפלן שרי אריסון, רון אילון, מקסין פסברג ורמי לוי.



המנהלים שיצאו השנה מהרשימה


לב לבייב שדורג שנה שעברה במקום הרביעי יצא השנה מהרשימה, כך גם ישראל מקוב, שדורג שנה שעברה במקום ה- 8. יציאתו של מקוב מהרשימה נובעת מפרישתו מחברת טבע.



קפיצה של פי 2 בכמות הנשים המנהלות, בדירוג המנהלים המוערכים במשק


ב BdiCoface מוסיפים, כי שמונה מתוך רשימת 50 המנהלים המוערכים הן נשים, פי 2 מאשר בשנה שעברה, אז נכנסו לדירוג רק 4 נשים. שתיים מהן אף העפילו לעשירייה הפותחת: גליה מאור, מנכ"ל בנק לאומי שהגיעה למקום הרביעי ועופרה שטראוס שהגיעה למקום החמישי.


דירוג החברות המוערכות ביותר


לעומת השינויים הדרמטיים בדירוג המנהלים המוערכים, בצמרת דרוג החברות אין שינוי של ממש- חברת טבע ממשיכה מסורת של חמש שנים רצופות וכובשת גם השנה את המקום הראשון בדרוג החברות המוערכות בישראל. דירוג זה עולה בקנה אחד עם הישגיה המרשימים של החברה לשנת 2008 בכל הפרמטרים שנבדקו, זאת במקביל לדוחותיה הכספיים שפורסמו לאחרונה שמצביעים על שנת שיא לחברה.


גם חברת פרטנר, אשר הגיעה למקום השני, שמרה על מקומה ביחס לשנה הקודמת וממשיכה להציג תוצאות מרשימות בקטגוריות עסקיות מגוונות.


למקום השלישי בדירוג 2009 BdiCode הגיעה שטראוס גרופ עלייה של שני מקומות ביחס לשנה שעברה.


במקום הרביעי דורגה חברת סלקום, שעלתה שני מקומות ביחס לשנה שעברה. חברת שופרסל רשמה השנה עלייה של 22 מקומות ודורגה השנה במקום ה- 7. לעומת זאת, בנק הפועלים רשם ירידה משמעותית של 9 מקומות ודורג השנה במקום ה- 16.


קבוצת IDB שמרה על מיקומה בדירוג וגם השנה דורגה במקום ה- 13, למרות שהעומד בראשה, נוחי דנקנר, כבש את המקום הראשון ברשימת המנהלים המוערכים של השנה.



אחת החברות הבולטות אשר שיפרו את דירוגן בצורה המשמעותית ביותר השנה היא חברת בזק שהצליחה לעלות מהמקום – 48 למקום ה- 19. – הציגה רווחיות גבוהה בשנת 2008.


לעומתה, חברת אפריקה ישראל רשמה את הירידה החדה ביותר- מהמקום ה- 3 בשנה שעברה למקום ה- 40 השנה, הירידה החדה מוסברת בין היתר בשל המשבר הכלכלי עולמי והשפיע בצורה חדה על חברות נדל"ן, כמו אפריקה ישראל וכפועל יוצא גם על מנהליה.


אולי יעניין אותך

ניוזלטר
מסע לקוח
מודל עסקי
אסטרטגיה שיווקית
 סיוון - מנכלית ובעלים משרד ליעוץ שיווקי__צלמת - מירי ביטון
 עדכני 2022 צילום אסיה רביבו

שתפו את הכתבה

הכתבות החמות

BOSE - מחיר מומלץ לצרכן - 1490שח צילום באדיבות המותג (1)
 גלידה נינג'ה צילום יחצ
 ביבר הררי - למייל - צלמת לילך רז(5)
בכיר בחברה גדולה שעבר אירוע מוחי חמור יזכעובד בכיר בחברת גדולה נאלץ להפסיק את עבודתו בעקבות אירוע מוחי קשה שפקד אותו. עקב האירוע החלה חברת הביטוח שביטחה אותו בביטוח אובדן כושר עבודה, להעביר לו תגמולים חודשיים גבוהים. אך כעבור תקופה, ומבלי שחל שיפור במצבו של הבכיר, קבעה חברת הביטוח כי הוא יכול לשוב לעבודתו, והפסיקה באחת את תשלום התגמולים. בצר לו, פנה הבכיר לעורכת הדין לירון ביבר-הררי ממשרד עורכי הדין ביבר לקואה חייקין הררי, אשר הגישה תביעה נגד חברת הביטוח לביהמ"ש השלום בבת ים. על פי התביעה, התובע עבר אירוע מוחי שהותיר אותו עם מגבלות רפואיות משמעותיות. הוא סובל משיתוק חלקי בפנים, הפרעות בשמיעה ובראייה, כאבים והגבלות בתנועה, חוסר שיווי משקל, נפילות וקשיי דיבור, שפגעו ביכולתו לעבוד בתפקידו הקודם ולתקשר עם הסביבה. חרף המגבלות הקשות, חברת הביטוח הכירה באובדן כושר העבודה שלו רק במשך כשנה וחצי. לאחר מכן דחתה את תביעתו להמשך תשלום התגמולים, בטענה כי מצבו השתפר והוא מסוגל לחזור לעבודה. אל התביעה צורפה חוות דעת של מומחה ברפואה תעסוקתית, אשר בדק את התובע וקבע כי הוא אינו מסוגל לשוב לתפקידו הקודם וכי הוא סובל מאובדן כושר עבודה לצמיתות. לדברי עו"ד ביבר הררי, התנהלות חברת הביטוח מנוגדת לחוזה הביטוח ונעשתה שלא בתום לב. "התובע רכש כיסוי ביטוחי למקרה של אובדן כושר עבודה, וכעת, כשהוא זקוק לתגמולים המגיעים לו על פי הפוליסה, החברה מסרבת לשלם לו", ציינה. לאחר הגשת התביעה לבית משפט השלום בבת ים, הגיעו הצדדים להסכם פשרה. על פי ההסכם, ישולמו לתובע תגמולים בסך כ- 850 אלף שקלים, הכוללים פיצוי בגין אובדן כושר עבודה והוצאות משפט ושכר טרחת עורך דין. כבוד השופטת אידית קליימן-בלק מבית משפט השלום בבת ים אישרה את ההסכם ונתנה לו תוקף של פסק דין. לדברי עו"ד לירון ביבר-הררי: "אני שמחה על הפשרה שהושגה בסופו של דבר, לאחר שנאלצנו להגיש תביעה נגד חברת הביטוח. הפיצוי לו יזכה מרשי ודאי יסייע לו בהתמודדות עם המגבלות הקשות שנגרמו לו בעקבות האירוע המוחי בו לקה. מקרה זה מדגיש את החשיבות העליונה של העמידה על זכויות המבוטחים מול חברות הביטוח, במיוחד כאשר אלה בוחרות להתנער מחובותיהן". עו"ד לירון ביבר-הררי https://www.biber-law.co.il / עוסקת בתביעות סיעוד וביטוח, ומייצגת מבוטחים מול חברות הביטוח השונות. היא שותפה במשרד עורכי הדין ביבר לקואה חייקין הררי, העוסק בתביעות ביטוח, נזקי גוף ודיני עבודה.ה בפיצויי עתק לאחר מאבק ארוך מול חברת הביטוח