קניון עזריאלי תל אביב בשיתוף עמותת קשר קיים את מיזם "שעה שקטה"

עבור רוב האנשים זמן הבילוי בקניון הוא דבר טריוויאלי, שיגרתי וכל כך פשוט. אך עבור אנשים וילדים. עם מוגבלות, ובני משפחותיהם, בילוי במתחם קניות הומה אדם נחווה כחוויה שלילית, מאתגרת ומערערת ולעתים אף בלתי אפשרית. הדבר עלול לבוא לידי ביטוי בקשיי בריכוז, בלבול, מוצפות רגשית ולחץ הגורמים לחוויית קנייה קשה או הימנעות מהגעה לקניון.

קבוצת עזריאלי מובילים בקניונים תהליכים מגוונים במסגרת אחריות תאגידית, אחד מהם: "השעה השקטה" – מהלך חדש אשר יחל כצעד ראשון בקניון עזריאלי תל אביב בשיתוף עמותת קשר- הבית של משפחות מיוחדות, בשאיפה שמיזם זה יורחב בעתיד לקניוני עזריאלי נוספים.

"שעה שקטה" זו יוזמה מרגשת שמטרתה לאפשר לאנשים וילדים בעלי רגישות חושית ובני משפחותיהם ליהנות מחוויה כוללת של קניון כמו כל שאר מבקרי הקניון. בזמן השעה השקטה יוכלו, כולם ליהנות, ממתחם חנויות האופנה, מתחם המזון, ושאר השירותים אותם מציע הקניון בצורה המותאמת לצרכיהם, ובאופן שרואה אותם כשווים לכלל האוכלוסיה. החוויה הזו תתאפשר בזכות התאמות מיוחדות מצד הנהלת הקניון ושוכרי החנויות.

ההתאמות של הנהלת הקניון והשוכרים יכללו הנגשת המרחבים השונים והדרכת העובדים. בשעות הפעילות המיוחדת ינקטו הצעדים הבאים: ימנעו משימוש במערכות הכריזה, כיבוי מסכים מרצדים ומשחקי ילדים המכילים אורות מהבהבים ולא תושמע מוזיקה; שוכרי החנויות יהפכו את המעברים, דרכי הגישה לחנויות וחדרי ההלבשה נגישים יותר, צוות העובדים יתודרך במתן סיוע מותאם כאשר יפנו אליו לעזרה, פטור מתור לקופה ועוד. המבלים במתחם הקניון יתבקשו במהלך שעות המיזם לשמור על שקט ואווירה נינוחה במהלך הבילוי במקום.

"אני מברכת בהתרגשות על היוזמה החשובה של הנהלת הקניון, לאפשר לבוגרים ומשפחות מיוחדות לחוות כשווים חוויה שעבור כל אחד ואחת מאיתנו נראית טריוויאלית לחלוטין" מוסרת חגית גרוס, מנכל"ית עמותת קשר-הבית למשפחות מיוחדות. אנחנו בעמותה עושים כל שניתן על מנת להקל, לתמוך ולאפשר למשפחות המיוחדות מקום שוויוני בחברה בישראל, ואנחנו גאים בשותפות עם עזריאלי שהולכים איתנו יד ביד כבר מספר שנים.

אופיר אורן, מנכ"ל מרכז עזריאלי תל אביב: "גאה להכריז על השקת מיזם 'שעה שקטה' בקניון עזריאלי תל אביב בשיתוף עמותת קשר, מיזם אשר מעבר לחשיבותו העצומה עבור האוכלוסיות השונות, מייצר מודעות לכולנו, הופך אותנו לרגישים יותר לאחר ומוכיח איך באמצעות שינויים קטנים ניתן לגרום לכולם להיות שווים. מרכז עזריאלי תל אביב מוביל מהלך שייצרב בתודעה הציבורית כך שכולנו נראה את האחר ונהיה קשובים לצרכיו גם במקומות נוספים. מודה לשוכרי החנויות שבחרו לקחת חלק במיזם ואפשרו לנו להוציא אותו לפועל. יוזמה זו היא אחת מיני רבות בה קבוצת קניוני עזריאלי נוקטת כשהמטרה שנהפוך כולנו לחברה טובה יותר ומכילה".

אולי יעניין אותך

 קצוביץ ושירי וקס צילום באדיבות גוטפרנדס
Let's TALK about it! המלכה איליזבת יערה קידר
IFA_B
 1_ קרדיט צילום - יעל צור
 הסביבה 2023 של יוניון מוטורס- טויוטה ישראל
bmw-gfb0242366_1280 (1)

שתפו את הכתבה

הכתבות החמות

BOSE - מחיר מומלץ לצרכן - 1490שח צילום באדיבות המותג (1)
 גלידה נינג'ה צילום יחצ
 ביבר הררי - למייל - צלמת לילך רז(5)
בכיר בחברה גדולה שעבר אירוע מוחי חמור יזכעובד בכיר בחברת גדולה נאלץ להפסיק את עבודתו בעקבות אירוע מוחי קשה שפקד אותו. עקב האירוע החלה חברת הביטוח שביטחה אותו בביטוח אובדן כושר עבודה, להעביר לו תגמולים חודשיים גבוהים. אך כעבור תקופה, ומבלי שחל שיפור במצבו של הבכיר, קבעה חברת הביטוח כי הוא יכול לשוב לעבודתו, והפסיקה באחת את תשלום התגמולים. בצר לו, פנה הבכיר לעורכת הדין לירון ביבר-הררי ממשרד עורכי הדין ביבר לקואה חייקין הררי, אשר הגישה תביעה נגד חברת הביטוח לביהמ"ש השלום בבת ים. על פי התביעה, התובע עבר אירוע מוחי שהותיר אותו עם מגבלות רפואיות משמעותיות. הוא סובל משיתוק חלקי בפנים, הפרעות בשמיעה ובראייה, כאבים והגבלות בתנועה, חוסר שיווי משקל, נפילות וקשיי דיבור, שפגעו ביכולתו לעבוד בתפקידו הקודם ולתקשר עם הסביבה. חרף המגבלות הקשות, חברת הביטוח הכירה באובדן כושר העבודה שלו רק במשך כשנה וחצי. לאחר מכן דחתה את תביעתו להמשך תשלום התגמולים, בטענה כי מצבו השתפר והוא מסוגל לחזור לעבודה. אל התביעה צורפה חוות דעת של מומחה ברפואה תעסוקתית, אשר בדק את התובע וקבע כי הוא אינו מסוגל לשוב לתפקידו הקודם וכי הוא סובל מאובדן כושר עבודה לצמיתות. לדברי עו"ד ביבר הררי, התנהלות חברת הביטוח מנוגדת לחוזה הביטוח ונעשתה שלא בתום לב. "התובע רכש כיסוי ביטוחי למקרה של אובדן כושר עבודה, וכעת, כשהוא זקוק לתגמולים המגיעים לו על פי הפוליסה, החברה מסרבת לשלם לו", ציינה. לאחר הגשת התביעה לבית משפט השלום בבת ים, הגיעו הצדדים להסכם פשרה. על פי ההסכם, ישולמו לתובע תגמולים בסך כ- 850 אלף שקלים, הכוללים פיצוי בגין אובדן כושר עבודה והוצאות משפט ושכר טרחת עורך דין. כבוד השופטת אידית קליימן-בלק מבית משפט השלום בבת ים אישרה את ההסכם ונתנה לו תוקף של פסק דין. לדברי עו"ד לירון ביבר-הררי: "אני שמחה על הפשרה שהושגה בסופו של דבר, לאחר שנאלצנו להגיש תביעה נגד חברת הביטוח. הפיצוי לו יזכה מרשי ודאי יסייע לו בהתמודדות עם המגבלות הקשות שנגרמו לו בעקבות האירוע המוחי בו לקה. מקרה זה מדגיש את החשיבות העליונה של העמידה על זכויות המבוטחים מול חברות הביטוח, במיוחד כאשר אלה בוחרות להתנער מחובותיהן". עו"ד לירון ביבר-הררי https://www.biber-law.co.il / עוסקת בתביעות סיעוד וביטוח, ומייצגת מבוטחים מול חברות הביטוח השונות. היא שותפה במשרד עורכי הדין ביבר לקואה חייקין הררי, העוסק בתביעות ביטוח, נזקי גוף ודיני עבודה.ה בפיצויי עתק לאחר מאבק ארוך מול חברת הביטוח